Depuis 2005, SQLI s'est inscrit dans une dynamique de croissance forte, tant organique qu'externe, visant à faire du Groupe un acteur de référence dans les domaines du Conseil et des technologies et nouveaux usages du Web.
Entre 2005 et 2007, pas moins de 11 sociétés ont rejoint SQLI. Au travers de cette politique soutenue d'acquisitions, le Groupe a notamment renforcé ses activités à forte valeur ajoutée telles que le conseil SAP, l'amélioration des processus via CMMI, l'optimisation des actifs stratégiques (MCO), de même que son expertise dans le secteur très porteur de la santé.
En trois ans, SQLI a ainsi parfaitement réussi son projet de montée en gamme.
L'année 2008 est pour SQLI un exercice de consolidation de ses acquis et d'optimisation de sa structure organisationnelle après une croissance très forte. Le Groupe confirme le dépassement de son objectif initial de 150 M€ de chiffre d'affaires prévu dans son plan 2005-2008.
Forts de près de 2000 collaborateurs, SQLI entend s'appuyer sur ses atouts différenciateurs pour poursuivre son développement : montée en puissance de centres de services de nouvelle génération, solutions à forte valeur ajoutée orientées métier, augmentation de la part de projets au forfait répondant aux exigences des plus hauts niveaux de CMMI et renforcement de ses centres Offshore, visant un effectif de 500 collaborateurs au Maroc sous 3 ans.
Dans ce contexte de croissance et d'acquisitions, le Groupe a conservé une structure financière solide permettant d'aborder une conjoncture économique moins favorable avec une grande sérénité.
Nous vous remercions de votre confiance.
Nicolas Rebours, Directeur Financier
Nicolas Rebours
Direction Financière
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